История партии

   

Устав партии

   

Вступить

   

Вход на сайт  

   

Власть должна жить интересами людей

Оцените материал
(0 голосов)

Большинство представителей старшего поколения может абсолютно уверенно сказать, что во времена их молодости доминирующей потребностью любого нормального человека считалось желание «быть». Быть умным, добрым, сильным и, самое главное, полезным и востребованным для окружающих. К сожалению, современная цифровая революция формирует принципиально иные стандарты поведения. Сегодня важнее и выгоднее «казаться», а не «быть».

Однако то, что простительно подрастающему поколению, превратившему лайк в соцсетях в главный фетиш своей жизни, не должно сходить с рук зрелым чиновникам и парламентариям, идеально освоившим имитационные модели поведения. Их желание — ничего полезного не совершать, но при этом соответствовать культивируемому образу эффективного менеджера — слишком дорого обходится всему российскому обществу.

Сегодня, когда дефицит врачей просто зашкаливает, вынуждая некоторые регионы обращаться к пожилым врачам, соблюдающим режим самоизоляции, с просьбой вести прием с использованием телекоммуникационных сервисов, многим чиновникам и законодателям следовало бы вспомнить, что нехватка врачей возникла не на пустом месте. Это ситуация стала возможной после нескольких лет усиленного «реформирования» системы здравоохранения, в результате которого еще год назад на заседании Госсовета говорилось о нехватке 25 тысяч врачей.

Вряд ли у кого-либо возникнет сомнение, что реформированию медицинской отрасли, на деле превратившемуся в тотальное сокращение, не предшествовали многотомные прогнозы «уважаемых» экспертов, заверявшие всех в наступлении светлого и прекрасного будущего.

К сожалению, реальная практика показала, что нынешнее поколение чиновников из всех арифметических действий освоило только одну операцию — вычитание из карманов простых граждан.

Похожая ситуация наблюдается и в системе пенсионного обеспечения граждан. Сегодня чиновники обещают, что в следующем году индексация пенсий неработающих пенсионеров составит 6,3% и будут они в среднем получать 17 444 рубля. Кроме того, представители власти обещают корректировку системы накоплений. Правда, все эти меры не коснутся работающих пенсионеров. Мол, они и так хорошо живут.

В связи с этим, чиновникам следует напомнить результаты последнего опроса ВЦИОМа, согласно которому 74% россиян считают, что пенсионеры вынуждены работать из-за недостаточного размера пенсий. Еще одна важная причина – это желание старшего поколения помочь своим детям и внукам (56%).

Следует сказать, что неумение представителей исполнительной и законодательной власти планировать и прогнозировать развитие ситуации также негативно сказалось на положение пенсионеров. Вначале утвердив параметры страховой и накопительной пенсии, буквально через некоторое время чиновники и парламентарии были вынуждены вносить существенные коррективы в эту систему, построенную ими, казалось бы, на века. Оказалось, что не просчитали возможное банкротство негосударственных пенсионных фондов, а поскольку признавать свои просчеты не принято, то рассчитываться за ошибки управленцев пришлось будущим пенсионерам. Именно за счет их отчислений на накопительную часть происходят выплаты по страховой пенсии нынешним пенсионерам.

Очевидная беда нынешнего поколения управленческих кадров состоит в том, что они не желают учитывать пессимистические прогнозы. Например, за основу доходной части бюджета в долгосрочной перспективе были приняты мировые цены на нефть (горизонт планирования 100-110 долларов за баррель). В настоящее время нефть 40-45 долларов за баррель. Доходы растворились, и как достигать запланированные ими цели?

В связи с этим Партия пенсионеров хочет обратить внимание на два принципиальных момента.

Во-первых, российская бюрократия должна расстаться с психологией счетовода и прекратить рассматривать финансовые показатели в качестве единственного мерила успеха и важнейшего критерия эффективного социально-экономического развития.

Нельзя допустить, чтобы основополагающие решения, определяющие социально-экономическое развитие страны и реформирование отдельных отраслей экономики, опирались на различные программы, прогнозы и концепции, фетишизирующими макроэкономические показатели.

Планировать необходимо то, что реально можно достичь. Не следует думать, что можно решить все задачи в комплексе одновременно. На это просто не хватит ресурсов. Важно решать в первую очередь самые значительные и актуальные проблемы. Не надо распыляться и пускать пыль в глаза.

Во-вторых, в Декларации Партии пенсионеров отмечается, что дефицит квалифицированных управленческих кадров во многом возник потому, что в прошедшие годы вместо знаний, навыков, умений, опыта и профессионализма при назначении на должности ряда руководителей неизменно оказывались востребованы качества «эффективного менеджера» или «члена команды».

Усугубляет ситуацию и то, что показатели деятельности «эффективного менеджера» во всех без исключения сферах деятельности неизбежно приобретают примитивный, финансово-количественный характер.

В результате в существующей системе управления оказались утраченными такие важные понятия, как «прохождение по кадровой лестнице», кадровый рост, объективные результаты управленческой деятельности, готовность нести ответственность за свои решения и т.д.

Опытные профессионалы производства и молодые специалисты в связи с отсутствием функционирующего социального лифта утратили веру в перспективу честного, квалифицированного труда.

Новые задачи и проблемы, стоящие в настоящее время перед нашей страной, обязаны объединить опыт и профессионализм старшего поколения с готовностью и стремлением молодежи развивать наиболее передовые технологии.

Источник: http://pensioner.party

Прочитано 38 раз
Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии
   
© Российская партия пенсионеров за социальную справедливость. Тульское региональное отделение.